上海男性陪产假是多少天？2024上海陪产假最新规定！

上海男性陪产假是多少天？2024上海陪产假最新规定！女性朋友有产假，相应的男性朋友也有陪产假。但是，不同地方的陪产假是不一样的。总的来说，相关劳动法律法规对陪产假没有明确的规定，具体要看各地、各企业的实际操作情况。那么上海男性的陪产假是多少天呢？上海陪产假最新规定！让我们看一看。

上海男性陪产假是多少天？上海陪产假最新规定！

上海男性陪产假是多少天？

1.男性陪产假的条件:

女性结婚生第一胎时，年满24周岁，符合晚育标准。目前上海男性如果达不到这个标准，就享受不到陪产假。

2.男性陪产假(晚育护理假):

休假三天，休假期间享受产假同等待遇。

3.法律依据:

上海市人口与计划生育条例(2004年)

第二十四条二十五岁第一次结婚的男性晚婚。女人23岁第一次结婚是晚婚。已婚妇女生育第一个孩子，年龄超过24岁，属于晚育。

第三十三条公民晚婚的，享受国家规定的婚假，婚假增加7天。除国家规定的产假外，符合本条例规定的妇女，给予产假30天，其配偶3天。晚婚假期间享受婚假待遇，产假期间享受产假待遇。

陪产假的意义

不同的省份对计划生育有不同的规定。

男25岁以上，女23岁以上结婚晚；已婚妇女晚婚或24岁以上生育第一胎的，为晚育。晚婚晚育的夫妻享受以下优惠待遇:

国家工作人员、企事业单位职工晚婚的，婚假30天；晚育，产假105天，男方护理假15天；

育龄夫妻为城镇居民，享受《独生子女父母光荣证》的优待和奖励:

产假期满前取得证明的，女方产假增加50天，男方护理假增加5天。

按照这个规定，男方的护理假=155=20天。具体可咨询当地计生部门或参考本省计划生育条例中关于优待、奖励和社会保障的具体法律规定。

男性休产假有很多好处，有利于母婴健康。产假期间，女性身体虚弱，当然需要丈夫的照顾。而且孕妇往往心理压力很大，情绪容易波动。丈夫在身边的照顾可以帮助妻子和宝宝得到更好的照顾，也有助于消除产妇的紧张情绪，对顺利分娩、产后恢复和母乳喂养有很大的帮助。

有利于新生儿的智力发育。新生儿虽然不会说话，视力也不发达，但他们的感官非常敏感，最有可能在这个时候被父母爱抚。根据剑桥大学的一项研究，如果父亲参与到婴儿的早期生活中，将对他们未来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题的能力方面会有更好的表现，这些都会在几年后出现。

有利于和谐社会关系的建立。男女的生理差异是客观存在的，所以社会分工不同，但也导致了社会地位的不同。男人生孩子显然不现实，男人休产假也不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并实际为其服务的父亲比例高于母亲。女人生孩子，男人照顾孩子，打破了古老的社会分工，让男女平等成为现实。

上海男性陪产假是多少天？2024上海陪产假最新规定！有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至出现了女性应该回归家庭的论调。女性之所以很难找到工作，很大程度上是因为很多用人单位认为女性结婚后比男性更容易怀孕、休产假、哺乳。如果将来男性也享受产假，无疑将消除就业中对女性的歧视，有助于创造男女平等的社会地位。